Senior/Lead Game Designer

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, гибкий график

Мы компания и команда Melsoft, делаем игры и любим игры как бизнес и как искусство. Нам нравится делать интересные непростые игры (не гиперкэжуал) - с красивой графикой, харизматичными персонажами, интересными механиками, сюжетом и нарративом.

Мы делаем это в команде профи, классных людей с высокой экспертной планкой, и это нас заряжает не меньше, чем сам продукт.

Сейчас нашей команде Гейм Дизайнеров на нескольких проектах очень нужны Senior / Lead Game Designer.

Основные задачи:

  • Работа с балансом игры и экономикой
  • Работа со смысловым и эмоциональным наполнением игры
  • Генерирование новых фичей и описание их структуры
  • Быстрое прототипирование и проверка своих гипотез на большую аудиторию проекта
  • Разработка документации ГД
  • Анализ игрового процесса, работа со статистикой и аналитикой, анализ отзывов и поведения игроков, работа с метриками
  • Анализ продуктов конкурентов
  • Взаимодействие с командой разработки и маркетинга

Требования к экспертизе:

  • Опыт в игровой индустрии от 3-х лет (опыт работы лидом / ведущим ГД / senior ГД с большой степенью свободы принятия решений и влияния на продукт)
  • Опыт работы с монетизацией и балансом, построение мат.моделей, глубокое знание математики и тервера.
  • Опыт работы над мобильными, социальными f2p играми.

  • Понимание монетизации и рынка f2p игр. Опыт развития f2p игр в оперировании

  • Большой разнообразный игровой опыт, понимание казуальной (женской) аудитории, ее текущего состояния и трендов
  • Понимание психологии игрока
  • Умение понятно излагать мысли на бумаге, составлять документацию
  • Умение сформулировать и доносить своё видение гейм дизайна на проекте
  • Самомотивация, энергия и инициатива
  • Опыт работы в рамках успешного проекта

Будет плюсом:

  • Знание социальной психологии (понимание влияния социальных эффектов на человека и группу людей)
  • Опыт работы с аналитикой и статистикой
  • Отличные знания MS Excel
  • Понимание и опыт в маркетинге

О чем нам важно сказать:

  • Мы стремимся к сотрудничеству с теми, кто готов влиять на качество наших продуктов: ищет точки роста, проявляет инициативу и берет на себя ответственность.
  • Мы работаем в маленьких командах, в которых нет бюрократии, а есть свобода в принятии решений и полномочия.
  • Мы за информированность, открытость и data-driven: каждый сотрудник ежедневно получает аналитику по метрикам наших продуктов; на ежемесячных allhands команды рассказывают о сделанном, планах, проблемах и победах; еженедельные собрания лидов транслируются на всю студию.
  • И да, мы уже сказали, но повторим: мы за результат, а не количество часов, проведенных в офисе, поэтому у нас гибкий график работы и возможность работать удалённо.
  • Одна из наших ценностей – забота. Вы заботитесь о качестве наших продуктов, наших игроках, компании в целом. Мы заботимся о вас:
    • проактивно пересматриваем ваши зарплаты в соответствии с ростом вашей квалификации и изменением ситуации на рынке
    • ежегодно распределяем прибыль среди сотрудников пропорционально вкладу каждого
    • создаем комфортные рабочие условия: современная техника и удобные рабочие места; комфортный красивый офис; завтраки, фрукты, полезные продукты
    • помогаем вам экономить время в вопросах здоровья: бесплатное обслуживание сотрудников в Лодэ, сезонная вакцинация в офисе, йога-класс в офисе
    • поддерживаем ваши инициативы в обучении и развитии: корпоративная программа со SkyEng, участвуем в оплате вашего обучения.

Вакансия опубликована 14 октября 2020 в Минске

Похожие вакансии