Level Designer Junior/Middle

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, гибкий график

Мы в команде Melsoft Games очень любим игры. Любим играть в игры и любим делать игры. Мы верим, что чтобы делать лучшие игры нужно постоянно учиться, принимать смелые решения, не бояться делать то, что никто не делает, и при этом всегда заботиться о наших игроках. Мы верим, что открытая к общению и взаимодействию культура небольших команд, способствует созданию интересных и увлекательных игр. Мы это называем Fun in, Fun out.

Мы в Family Island хотим делать еще больше ярких и запоминающихся обновлений и приглашаем к сотрудничеству геймдизайнеров и дизайнеров игровых уровней (как начинающих, так и с опытом работы).
Если вы мечтаете создавать игры и получать позитивный фидбек от игроков — ждем ваше резюме.

Задачи:

  • создание и презентация концептов обновлений Family Island;

  • написание документации;

  • разработка уровней игры в нашем собственном редакторе;

  • настройка баланса уровней;

  • контроль качества уровней;

  • постановка задач художникам, программистам и сценаристам;

  • участие в создании новых фичей и совершенствовании инструментария.

Требования к кандидату:

  • желание делать игры, прислушиваясь к своим игрокам;

  • понимание принципов разработки мобильных игр;

  • умение работать в команде;

  • фокус на результате работы;

  • умение четко формулировать и выражать свои мысли;

  • системное мышление;

  • увлеченность играми.

Бонусом станут:

  • портфолио проектов (при отклике на вакансию прикрепляйте, пожалуйста, ссылки на игры в сторах или на Google Drive с вашими работами: художественными текстами, статьями, скриншотами уровней);

  • участие в геймдев-активностях (стриминг, обзоры на игры, D&D, хакатоны, ведение или модерирование игрового коммьюнити и т.д.);

  • опыт работы с Unity, UE4, Game Maker и другими игровыми движками.

О чем нам важно сказать:

  • Мы стремимся к сотрудничеству с теми, кто готов влиять на качество наших продуктов: ищет точки роста, проявляет инициативу и берет на себя ответственность.
  • Мы работаем в маленьких командах, в которых нет бюрократии, а есть свобода в принятии решений и полномочия.
  • Мы за информированность, открытость и data-driven: каждый сотрудник ежедневно получает аналитику по метрикам наших продуктов; на ежемесячных allhands команды рассказывают о сделанном, планах, проблемах и победах; еженедельные собрания лидов транслируются на всю студию.
  • И да, мы уже сказали, но повторим: мы за результат, а не количество часов, проведенных в офисе, поэтому у нас гибкий график работы.
  • Одна из наших ценностей – забота. Вы заботитесь о качестве наших продуктов, наших игроках, компании в целом. Мы заботимся о вас:

    - проактивно пересматриваем ваши зарплаты в соответствии с ростом вашей квалификации и изменением ситуации на рынке

    - ежегодно распределяем прибыль среди сотрудников пропорционально вкладу каждого

    - создаем комфортные рабочие условия: современная техника и удобные рабочие места; комфортный красивый офис; завтраки, фрукты, полезные продукты

    - помогаем вам экономить время в вопросах здоровья: бесплатное
    - обслуживание сотрудников в Лодэ, сезонная вакцинация в офисе, йога-класс в офисе

    - поддерживаем ваши инициативы в обучении и развитии: корпоративная программа со SkyEng, участвуем в оплате вашего обучения.

Вакансия опубликована 30 сентября 2020 в Минске

Похожие вакансии