Руководитель отдела HR

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

JazzTeam – сервисная компания, резидент ПВТ, с офисами в Минске и Солигорске, созданная признанными экспертами с опытом участия в проектах мирового уровня. Мы являемся Agile компанией, концентрируемся на всех проявлениях технологии и платформы Java, и оказываем широкий спектр инновационных услуг на IT рынке.

Мы будем рады видеть в нашей команде Руководителя HR-отдела (Head of HR) с широким кругозором, умеющий применять творческие подходы для участия в развитии компании. В нашей компании хорошо налажены HR-процессы, в рамках которых у Вас будет возможность расти и развиваться.

Обязанности:

  • разработка, имплементация, поддержание всех основных HR-процессов (адаптация, рост и развитие, продвижение персонала, оценка, мотивация и т.д.);

  • организация процесса поиска и подбора персонала различного уровня в компанию;

  • взаимодействие с руководителями высшего звена, совместная выработка стратегии найма и управления персоналом;

  • эффективная коммуникация с менеджментом и сотрудниками, своевременная диагностика и решение возникающих проблем;

  • планирование и бюджетирование HR-процессов;

  • внедрение и ведение HR-аналитики (аналитика рынка труда, аналитика рекрутинга и основных HR-метрик);

  • автоматизация HR-процессов и рекрутинга, ведение базы кандидатов;

  • развитие корпоративной культуры, корпоративных коммуникаций и HR-бренда;

  • ведение HR-отчетности;

  • полное управление HR-функцией, найм и руководство HR командой и отделом кадров.

Требования:

  • реальный практический опыт работы HR менеджером не менее 5 лет;

  • успешный опыт работы в подборе IT специалистов;

  • уверенное владение инструментами и технологиями поиска;

  • понимание и владение современными методиками и подходами к управлению персоналом, опыт разработки и успешного внедрения HR-процессов;

  • хорошие навыки в использовании JIRA, Google Docs, Confluence;

  • владение английским языком на уровне Intermediate и выше;

  • способность анализировать большой поток входящей информации, работать в режиме многозадачности, грамотно расставлять приоритеты;

  • проактивных подход к работе;

  • стремление работать на результат;

  • коммуникабельность, высокие коммуникационные навыки и навыки презентации.

Условия:

  • компания предоставляет полный социальный пакет;

  • молодой позитивный коллектив, культура взаимоподдержки и развития;

  • удобный офис в центре Минска;

  • возможность для роста и развития в HR;

  • работа в инновационной, технологической компании;

  • мы ценим творчество и прозрачность.

Вас ждёт отличный коллектив и интересная работа!

Ключевые навыки

HR manager
Подбор персонала
Мотивация персонала
Английский язык

Адрес

Площадь Якуба Коласа, Минск, улица Платонова, 43

Вакансия опубликована 20 октября 2020 в Минске

Код вакансии 34

Похожие вакансии