HR Business Partner проекта 103

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Наше постоянное развитие требует от нас новых ресурсов, поэтому мы ищем новых надёжных сотрудников со свежими идеями и высокими профессиональными навыками.
Сейчас мы в поиске HR BP проекта 103, который понимает, что успешность компании напрямую зависит от эффективности и профессиональной "прокачанности" её HR-менеджеров. Мы приглашаем в свою команду проактивного, ориентированного на результат и постоянное развитие коллегу. Мы ищем партнера, который полюбит наших сотрудников так же, как мы, и сделает их еще более эффективными и вовлеченными!

Ключевые задачи:

  • подбор сотрудников на разноуровневые позиции с использованием всех инструментов поиска;
  • пересмотр текущих и внедрение новых подходов по адаптации персонала;
  • сопровождение процесса perfomance review;
  • внедрение подходов по работе с результатами исследования вовлеченности;
  • участие в разработке и реализации оценочных мероприятий;
  • формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
  • организация локальных тимбилдинговых и event-мероприятий;
  • формирование hr-отчетности.

Наши пожелания к соискателю:

  • опыт реализации HR-проектов от 5 лет;
  • знание и использование современных методик HRM;
  • успешный опыт проведения фасилитационных и модерационных сессий будет преимуществом;
  • высшее образование;

Мы предлагаем:

  • сложные и интересные задачи, а также возможность реализовывать свои идеи;
  • работу в команде профессионалов – у нас молодой и заряженный коллектив, готовый поддержать, подсказать и вместе порадоваться вашему успеху;
  • возможность достойно зарабатывать (оклад + ежеквартальный бонус за выполнение KPI);
  • гибкий график работы;
  • комфортный современный офис в 2-х минутах от ст. метро «Парк Челюскинцев» с релакс-зонами и собственным кафе;
  • обилие креативных и ярких корпоративных мероприятий как в офисе, так и за его пределами;
  • памятные подарки от компании на годовщины работы;
  • программу лояльности - скидки и акции от партнеров.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОЕКТА 103!

Ключевые навыки

HR Business Strategy
Подбор персонала
Адаптация
Мотивация персонала
Корпоративная культура
Оценка персонала
Организаторские навыки
Управление проектами
Внутренние коммуникации
Выездные мероприятия
Умение принимать решения
Организационная структура

Адрес

Парк Челюскинцев, Минск, улица Толбухина, 2

Вакансия опубликована 30 июня 2020 в Минске

Похожие вакансии