Заместитель директора по персоналу

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

BELWOODDOORS – крупнейшая в РБ производственная экспортно-ориентированная компания с 20-ти летней историей, представленная в 17 странах мира, в связи с динамичным развитием, совершенствованием процессов и выходом на новые рынки ищет успешного, увлеченного своей работой профессионала на позицию ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ.

Чем необходимо заниматься:

  • Консолидацией и систематизацией HR и кадровой функции в компании (в подчинении ведущий специалист по персоналу, отдел кадров, специалист по СМК)
  • Постановкой и формализацией HR бизнес-процессов: подбор, адаптация, оценка, мотивация, обучение персонала, работа с кадровым резервом, корпоративная культура и коммуникации
  • Организацией процесса эффективного подбора персонала, обеспечением своевременного комплектования офиса в РБ и удаленного офиса в США
  • Описанием HR бизнес-процессов в удаленном офисе в США
  • Организацией процесса адаптации, обучения, финансовой и нефинансовой мотивации, формирования кадрового резерва
  • Формированием и поддержанием эффективного HR-бренда

Мы ожидаем от вас:

  • Системное понимание комплекса управления человеческими ресурсами в компании
  • Наличие профильного образования (экономическое, психологическое, юридическое), дополнительного образования в сфере HR
  • Опыт работы в сфере HR – от 5 лет, в том числе руководства отделом по работе с персоналом и кадровой службой – от 2 лет
  • Знание принципов функционирования СМК компании
  • Опыт работы в производственных компаниях и владение английским языком - уровень В1 (Intermediate) и выше – являются преимуществом
  • Открытость, позитивность, системность, ответственность, ориентацию на результат

Мы предлагаем:

  • Динамичную работу и участие в интересных международных проектах
  • Возможность проявить себя и профессионально расти
  • Достойный уровень оплаты труда для профессионала по результатам интервью
  • Гибкую систему мотивации с фиксированным окладом и переменной частью за достижение целевых показателей
  • Комфортный благоустроенный офис, организацию питания
  • График работы – пятидневная рабочая неделя, выходные суббота – воскресенье.

Уважаемые потенциальные коллеги! Для начала нашего диалога, пожалуйста, отправляйте свое резюме (отклик) с фото и сопроводительным письмом!

Ключевые навыки

Управление персоналомКадровая политикаКадровая стратегияКорпоративная культураОбучение и развитиеОценка персоналаПодбор персоналаУправление HR брендомУправление системой кадрового резерваАдаптация персоналаАнализ организационной структуры компанииКомпенсации и льготыВнутренние коммуникации

Адрес

Могилевская, Минск, Промышленная улица, 10

Вакансия опубликована 26 августа 2019 в Минске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии