Начальник службы по работе с персоналом

от 1 800 бел. руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

ООО «Технопластик» приглашает на работу Начальника службы по работе с персоналом.

Обязанности:

- оптимизация и реализация основных бизнес-процессов в работе с персоналом;

- подбор персонала для производства, складов, отделов продаж и других подразделений организации, в том числе подбор персонала на топовые и сложные в поиске вакансии;
- контроль ведения кадрового делопроизводства (в подчинении специалист по кадрам);

- разработка и внесение изменений в штатное расписание;

- разработка и внедрение локальных нормативных актов в сфере трудовых отношений в.т.ч. в сфере материальной мотивации;

- разработка должностных и рабочих инструкций;

- работа с HR-брендом компании: поддержание корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий, развитие и поддержка информационной среды;

- контроль выполнения регламентов и стандартов Компании в области работы с персоналом;

- контроль за соблюдением трудовой дисциплины и привлечение к дисциплинарной ответственности;

- консультирование руководителей по вопросам управления персоналом;

- мониторинг и решение проблем персонала.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Дополнительное образование - Управление персоналом- желательно;
  • Хорошее владение Excel и 1C 7, 8, знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства;
  • опыт работы в управлении персоналом, в том числе на руководящей должности 3 лет, в том числе, более 2 лет в компаниях с численностью от 100 человек;
  • практический опыт применения современных технологий поиска и привлечения квалифицированных кадров для работы в компании;
  • знание методов планирования персонала, оценки и аттестации;
  • знание теории мотивации персонала и имеет успешный опыт построения системы мотивации;
  • умение работать в ситуации многозадачности, с большим объемом задач и информации.

Условия:

  • официальное трудоустройство, социальные гарантии;
  • возможность пробовать новое, внедрять свои идеи, разрабатывать собственные проекты;
  • уровень заработной платы зависит от уровня квалификации и обсуждается по результатам собеседования;
  • рабочий день пон.-пятн. 8.30 - 17.00.

Ключевые навыки

Подбор персоналаРазработка локальных нормативных актовКадровое планированиеКадровый аудитКадровое делопроизводство

Адрес

Институт Культуры, Минск, улица Корженевского, 14
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 2 сентября 2019 в Минске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику