Начальник группы (бюро) организации труда и заработной платы

з/п не указана

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Беларусь.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

-Обеспечивать организацию процессов труда и управления в организации.

- Возглавлять разработку проектов планов по труду и системы трудовых показателей, базирующейся на анализе прогрессивных показателей, достигнутых аналогичными организациями, с учетом ситуации на рынке труда, внешних и внутренних факторов.

-Организовывать работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, расширению сферы нормирования труда рабочих-повременщиков и служащих, совершенствованию нормирования на основе применения межотраслевых и отраслевых нормативов по труду, методов микроэлементного нормирования.

-Руководить проведением работ по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда в организации, а также разработкой мероприятий по улучшению использования рабочего времени, повышению квалификации и мобильности кадров, совершенствованию организации и обслуживания рабочих мест, приемов и методов труда.

-Обеспечивать разработку предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда, а также разработку положений о премировании работников организации применительно к конкретным условиям их деятельности, осуществлять контроль за правильностью применения этих положений.

-Руководить формированием фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы.

-Обеспечивать контроль за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, установления тарифных разрядов (коэффициентов), тарифных ставок и сдельных расценок в соответствии с нормативными документами, регламентирующими оплату труда.

Проводить работу по совершенствованию организационных структур управления, разработке положений о структурных подразделениях организации и должностных инструкций работникам.

-Обеспечивать контроль за расходованием средств на социальные выплаты и льготы, выплаты по различным видам социального страхования, на обучение и повышение квалификации персонала.

-Организовывать контроль за соблюдением в организации трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда, управления производством.

-Обеспечивать ведение учета показателей по труду и составление установленной отчетности.

Требования:

  • высшее экономическое (инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности, в том числе на руководящих должностях в области организации и оплаты труда не менее 5 лет.

  • должен знать:

законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по организации оплаты труда и управления производством;

трудовое законодательство;

экономику труда;

экономику и организацию производства;

порядок разработки планов по труду, календарных планов пересмотра норм;

систему показателей по труду, методы их анализа и учета;

формы и системы оплаты труда, материального и морального стимулирования;

методы нормирования труда, порядок разработки нормативов по труду, положений о премировании;

порядок заключения тарифных соглашений, коллективных договоров;

тарифно-квалификационные характеристики работ и профессий рабочих, квалификационные характеристики должностей служащих;

порядок тарификации работ и рабочих, установления разрядов оплаты труда рабочим и должностных окладов служащим, доплат, надбавок к заработной плате;

порядок разработки и утверждения положений о подразделениях, должностных инструкций работникам;

стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;

методы и технические средства, применяемые при исследовании затрат рабочего времени, приемов и методов труда, анализе качества норм, расчете технически обоснованных норм;

основы социологии и психологии труда;

Приветствуется:

  • опыт работы предприятиях металлургического профиля, в т.ч. в Российской Федерации, Казахстане, Украине и др.;
  • знание технологии листопрокатного производства,
  • знание английского или немецкого языка.
Условия:
  • Новое современное производство с передовыми технологиями и высокопроизводительным оборудованием, поставляемым всемирно известной немецкой компанией;
  • высокая заработная плата;

  • предоставление служебного жилья в г. Миоры, Республика Беларусь.

Контактная информацияКонтактная информация

Махнач Вячеслав Николаевич

+375 (29) 277-98-11

personal@mmpz.by

Адрес

Миоры
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 11 сентября 2019 в Миорах

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику