Менеджер по работе с персоналом (HR)

з/п не указана

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Беларусь.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Содержание работы:

  • Адаптация новых сотрудников
  • Участие в оценке и планировании карьеры сотрудников
  • Регулярная коммуникация с сотрудниками и менеджерами подразделения, помощь в решении возникающих вопросов
  • Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
  • Администрирование HR-процессов

Мы ожидаем от Вас:

  • Опыт работы в сфере HR от 1-го года
  • Высшее законченное образование по направлению «Психология» или «Управление персоналом»
  • Желание развиваться в сфере HR
  • Общительность и доброжелательность
  • Умение работать в режиме многозадачности и с большими объемами информации

Мы предлагаем:

  • Работу в одной из четырёх крупнейших ИТ-компаний Беларуси
  • Проекты с такими заказчиками, как Xerox, Philips, adidas, Wargaming и Toyota
  • Конкурентную зарплату, растущую с повышением квалификации
  • Систему карьерного роста с четкими требованиями к каждому уровню квалификации
  • Гибкий график работы
  • Офисы в центре города
  • Корпоративную дисконтную карту со скидками на обучение, развлечения, страхование, детский отдых, доставку еды и многое другое
  • Курсы английского в офисе
  • Корпоративные праздники и тематические вечеринки для сотрудников и их детей
  • Регулярные конференции и мастер-классы для обучения и обмена опытом
  • Компенсацию спортивных абонементов, корпоративные спортивные (в том числе и кибер-спортивные) соревнования, корпоративные команды по футболу, баскетболу и волейболу
  • 5 дней оплачиваемого больничного в год без справок

Ключевые навыки

Обучение и развитиеРабота в командеАнглийский языкКорпоративная культураДеловая коммуникация

Вакансия опубликована 16 августа 2019 в Минске

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику