Product Manager

з/п не указана

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Беларусь.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

TELS – это группа компаний, которая объединяет более 1000 сотрудников из 11 офисов в Великобритании, Польше, Чехии, Беларуси, России и Украине.

В настоящий момент в нашей IT-команде открыта вакансия Product Manager.

На эту позицию мы рассматриваем кандидатов, владеющими экспертными знаниями в процессах проектирования и оптимизации бизнес-процессов, в процессах автоматизации корпоративной информационной системы (КИС) и её компонентов на протяжении их жизненного цикла.

Ваши функциональные обязанности:

  • Обеспечивать достижение целей Спринтов разработки и Инкремента Программы командой
  • Управлять бэклогом программного продукта, включая баги и технический долг;
  • Совместно с Владельцами бизнес-процессов планировать Инкремент Программы (Program Increment), планировать Спринты в рамках Инкремента;
  • Проводить оценку трудозатрат, сроков и рисков;
  • Организовывать процесс разработки в рамках Спринта, включая процедуры Планирования, Демо, Ретроспективы;
  • Поддерживать стандарты качества процесса разработки, включая стандарты разработки ПО, соблюдение Definition of Done, Definition of Ready;
  • Координировать работу кросс-функциональной команды (команда разработки, владельцы бизнес-процессов), выступать "точкой входа" для внутренних заказчиков;
  • Выстраивать коммуникации с другими командами, обеспечивать синхронизацию работ в рамках Инкремента Программы;
  • Проводить анализ лучших современных продуктовых решений и обеспечивать их интеграцию в собственный продукт;
  • Развивать команды разработки в соответствии со стратегией подразделения;
  • Поддерживать отчетность для руководства в рамках команды;
  • Осуществлять проектирование и описание бизнес процессов в рамках своей группы процессов;
  • Обеспечивать наличие актуальной документации;

Мы хотели бы видеть у Вас:

  • Высшее образование (техническое, математическое, экономическое)
  • Умение определять боли и потребности заказчиков. Способность выстраивать конструктивные связи с владельцами процессов и разработчиками
  • Умение спроектировать эффективный бизнес-процесс и автоматизировать его
  • Умение приоритезировать задачи для достижения максимальной ценности программного продукта, умение говорить нет «хотелкам» внутренних заказчиков
  • Знания и навыки в области логического функционального проектирования бизнес-процессов компании, подготовки бизнес процессов к автоматизации
  • Знание жизненного цикла разработки программного обеспечения и основных методологий его разработки.
  • Знание теории и техник бизнес-анализа, нотаций и моделирования БП.
  • Навыки проектирования и подготовки документации.
  • Использование основных методологий управления процессом разработки ПО (Agile, Scrum, Waterfall и т.д.)
  • Опыт в управлении персоналом, работы с командой.
  • Готовность осваивать новые системы, методы и инструменты.

Будет плюсом:

  • Знание нотаций IDEF0 и BPMN.
  • Опыт работы по гибким методологиям.
  • Опыт оценки трудозатрат и планирования Инкремента Программы.
  • Опыт работы с 1С системами, системами на платформе BPM’Online
  • Экспертиза по бизнес процессам – «Маркетинг и продажи», «Грузоперевозки автомобильным транспортом»

Мы готовы предложить:

  • Стабильность и надежность

Мы ориентированы на долгосрочные отношения с нашими сотрудниками и считаем, что качественная работа должна хорошо оплачиваться. Мы гарантируем стабильную и честную заработную плату, прозрачную систему премирования, возможность влиять на свой доход.

  • Реализацию себя в команде профессионалов

Интересные разноплановые задачи, профессиональное развитие в технически сильной команде

  • Непрерывное обучение и развитие с первых дней работы в компании

Курс внутрикорпоративного обучения

Внутренняя бизнес-библиотека

Внешние и внутрикорпоративные тренинги

  • Благоприятный климат в коллективе, в том числе программа мягкой адаптации
  • Социальные гарантии и корпоративный пакет

Отпуск 28 календарных дней

Возможность взять 2 оплачиваемых дня «по болезни»

Возможность взять 2 оплачиваемых «социальных» выходных для мам, воспитывающих двух и больше детей дошкольного возраста

Материальная поддержка наших сотрудников в различных жизненных ситуациях

Сокращенный рабочий день в пятницу

Выходной день по случаю дня рождения

«TELS Discount» - программа скидок для наших сотрудников в магазинах, сервисах, тренажерных залах

Ключевые навыки

Agile Project ManagementУправление проектамиScrumУправление персоналомВедение переговоровwОрганизаторские навыки

Вакансия опубликована 5 июля 2019 в Минске

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии