Recruiter / HR

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, гибкий график

AIS Novations — международная софтверная компания с 10-летним опытом на рынках США, Австралии, Центральной и Восточной Европы, России. Основной центр разработки находится в Минске, также есть офисы в Бресте, Гомеле и Сочи (РФ).

Нас уже более 140+ сотрудников и мы готовы расти и развиваться.

В нашу команду необходим еще один активный и дружелюбный HR, который желает развиваться в направлении рекрутинга.

Для наших сотрудников мы предлагаем:

  • Конкурентный уровень заработной платы, не зависящий от колебаний курса доллара

  • Официальное оформление по ТК РБ

  • Расширенный соц пакет (оплачиваемый отпуск, больничные+sick days)

  • ДМС (+стоматология) для сотрудников и их детей

  • Индивидуальные курсы английского языка в офисе

  • Веселые корпоративные мероприятия, спортивные активности

  • Отличная атмосфера, молодая и профессиональная команда

  • Комфортное рабочее место с необходимой техникой

  • Работа в офисе в центре города (в 5-ти минутах ходьбы от м. Молодежная)

Чем предстоит заниматься:

  • Рекрутинг кандидатов в компанию (90% времени):

  1. Скрининг резюме на работных сайтах и поиск с помощью других источников (LinkedIn, GitHub, Upwork, IT-каналы/форумы, хантинг)

  2. Мониторинг компаний, являющихся нашими «донорами» по ИТ-специалистам

  3. Проведение телефонных, skype и личных интервью

  4. Комплексная оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов

  5. Организация встреч кандидатов с внутренними заказчиками

  6. Составление предложений о сотрудничестве успешным кандидатам

  7. Подготовка к выходу кандидата на рабочее место

  • Помощь в организации корпоративных и обучающих мероприятий

Мы ожидаем увидеть коллегу, у которого есть:

  • Опыт работы в ИТ-рекрутинге от 6 месяцев

  • Опыт ведения полного цикла подбора (от получения заявки от заказчика вакансий до выхода кандидата на рабочее место)

  • Опыт ведения от 5 вакансий одновременно и успешное их закрытие

  • Знание современных технологий поиска, оценки, отбора IT-персонала

  • Желание развиваться в направлении рекрутинга, изучать новые инструменты по поиску кандидатов

  • Желание делать анализ и отчеты по проделанной работе

  • Полная автономность и ответственность при выполнении поручений от руководителя

  • Уровень знания английского языка не ниже Upper-Intermediate

Ждем ваших откликов!

Ключевые навыки

ResearchInterviews

Адрес

Минск, Амураторская улица, 4Б
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 3 июня 2019 в Минске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику