Бухгалтер по расчету заработной платы

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Культура компании
  • Мы действуем сегодня, думая о будущем, проявляем заботу и уважение к сотрудникам, и вкладываем силы и средства в их развитие
  • Действовать ответственно, бросать вызов привычным вещам, предоставлять возможности, добиваться результата – принятая сегодня модель поведения наших сотрудников
  • Инновации – это идеи наших сотрудников и их успешное внедрение
  • Культура наставничества – один из наиболее эффективных инструментов взаимодействия и подготовки сотрудников к новой роли
Вознаграждение
  • Конкурентная заработная плата
  • Комплексное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев
  • Служебный автомобиль для сотрудников отдела продаж
  • Корпоративная мобильная связь
  • Проекты, направленные на поддержание здоровья сотрудников; разнообразные корпоративные мероприятия и тимбилдинги
  • Современные офисы и комфортные рабочие места
Развитие талантов
  • В JTI действует программа развития талантов, целью которой является идентификация, развитие и продвижение талантов внутри компании
  • Ежегодно мы организуем множество внешних и внутренних тренингов для профессионального роста наших сотрудников
  • Наши сотрудники имеют возможность изучать английский язык при поддержке компании
  • Наша ежегодная программа стажировок JUMP позволяет студентам и молодым специалистам не только получить опыт работы в международной компании, но и впоследствии стать ее сотрудниками

Международная компания – один из крупнейших производителей табачных изделий приглашает бухгалтера по расчету заработной платы для работы в г. Минске.

Требования к кандидатам:

  • Высшее образование, специализация бухгалтерский учет, экономика, финансы;
  • Знание IFRS будет являться преимуществом;
  • Знание трудового законодательства;
  • Опыт работы не менее 3-х лет на позиции бухгалтера по заработной плате с численностью штата около 200 человек (опыт работы в международной компании будет являться преимуществом);
  • Опытный пользователь ПК: MS Office (Outlook, Word, Excel), 1С8; SAP (предпочтительно);
  • Владение английским языком (уровень Pre -Intermediate);
  • Стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации и расставлять приоритеты;
  • Коммуникабельность, умение работать в команде.

Основные обязанности:

  1. Ведение бухгалтерского и налогового учета по расчетам с персоналом (оплата труда, включая отпуска, больничные, налоговые отчисления и т.д.) в соответствии с законодательством и локальными актами;
  2. Учет командировочных расходов (по Республике Беларусь и за ее пределами);
  3. Предоставление отчетности по труду (статистика, персонифицированный учет, ФСЗН, Белгосстрах, ИМНС);
  4. Участие в ежемесячном закрытии периода, контроль расчетов учетной системы;
  5. Лидирование проектов по автоматизации заработной платы и командировочных расходов в учетной системе;
  6. Мониторинг изменения законодательства по бухгалтерскому учету и налогообложению заработной платы и командировочных расходов.

Наша Компания предлагает успешному кандидату:

  • Конкурентный уровень заработной платы;
  • Работу в динамичной и развивающейся Компании.

Адрес

Молодежная, Минск, 1-й Загородный переулок, 20
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 17 мая 2019 в Минске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии