Руководитель юридического департамента

з/п не указана

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Беларусь.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

В управляющей компании ГК TELS открыт конкурс на позицию Руководителя юридического департамента.

Рассматриваем кандидатов, владеющих экспертными знаниями в сфере юридического сопровождения транспортно-экспедиционной деятельности, имеющими опыт управления персоналом и ориентированных на развитие до уровня ТОП-менеджера.

Функциональная область, Ваши основные обязанности:

  • Правовой контроль и правовое сопровождение бизнес-процессов в ГК, проведение аудитов по исполнению процессов
  • Руководство работой Юридического департамента ГК
  • Организация правовой работы по транспортно-экспедиционной деятельности и страхованию
  • Составление и управление бюджетом Юридического департамента
  • Обеспечение информационно-консультационной работы, повышение правовой культуры сотрудников ГК
  • Представление интересов нанимателя в государственных органах власти и судах

Вы должны соответствовать следующим требованиям:

  • в/о юридическое
  • опыт работы в транспортно-экспедиционной сфере от 4 лет (сфера международных перевозок, логистики, ВЭД), опыт управленческой работы от 3 лет
  • Английский язык-переписка
  • Знание транспортного зак-ва РБ и РФ, международных конвенций, регулирующих транспортно-экспедиционную деятельность
  • Знания таможенного зак-ва РБ и РФ, страхового зак-ва РБ и РФ
  • Знания гражданского, хозяйственного зак-ва РБ и РФ
  • Знания и навыки в управлении персоналом, планировании и организации деятельности подразделения

Ценностное предложение TELS:

  • Стабильность и надежность

  • Для профессионалов работа у нас – это возможность дальнейшего профессионального развития в коллективе лучших практиков и экспертов отрасли и возможность достигать амбициозных целей и реализовывать ответственные проекты

  • Мы ориентированы на долгосрочные отношения с нашими сотрудниками и считаем, что качественная работа должна хорошо оплачиваться. На данной позиции мы гарантируем вам понятную и прозрачную систему оплаты и возможность влиять на свой доход (базовая часть + премиальная часть по выполнению KPI)

  • Комфортные условия труда

  • Непрерывное обучение с первых дней работы в компании
    - курс внутрикорпоративного обучения (Учебный центр)
    - внутренняя бизнес-библиотека
    - внешние семинары
  • Программа адаптации и курирования для новых сотрудников
  • Насыщенная корпоративная жизнь:
  • многочисленные корпоративные и благотворительные мероприятия
  • корпоративная футбольная команда
  • Социальные гарантии и корпоративный пакет
  • Отпуск 28 календарных дней
  • Возможность взять 2 оплачиваемых дня «по болезни»
  • Возможность взять 2 оплачиваемых «социальных» выходных для мам, воспитывающих двух и больше детей дошкольного возраста
  • Материальная поддержка наших сотрудников в различных жизненных ситуациях
  • Сокращенный рабочий день в пятницу
  • Выходной день по случаю дня рождения
  • «TELS Discount» - программа скидок для наших сотрудников в магазинах, сервисах, тренажерных залах

Адрес

Московская, Минск, Логойский тракт, 22а
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 8 июля 2019 в Минске

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику