Заместитель директора департамента персонала

з/п не указана

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Беларусь.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Управляющая Компания ГК АРМТЕК приглашает опытного и активного HR на позицию ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ДЕПАРТАМЕНТА ПЕРСОНАЛА!

Мы предлагаем следующий функционал:

  • участие в разработке стратегии и кадровой политики управления персоналом на основании стратегии развития группы компаний;
  • обеспечение реализации стратегии управления персоналом и кадровой политики в компании;
  • планирование, организация, контроль, мотивация и анализ работы управления персонала предприятия;
  • управление корпоративной культурой;
  • управление обучением и развитием персонала;
  • управление вознаграждением персонала;
  • управление трудовыми отношениями на предприятии.

Мы ищем HR, который:

  • имеет опыт работы в управлении персоналом в том числе на руководящей должности 5 и более лет в компаниях с численностью более 300 человек;
  • знает технологии постановки целей и задач, организации исполнения, мониторинга и контроля исполнения, анализа и предоставления обратной связи;
  • знает методы планирования персонала, оценки и аттестации, формы и методы обучения персонала;
  • знает теории мотивации персонала, методы материального и нематериального вознаграждения, технологии бюджетирования;
  • умеет работать в ситуации многозадачности, с большим объемом задач и информации;
  • имеет навыки тайм-менеджмента, делегирования, проведения совещаний.

Мы готовы предоставить следующие условия:

  • интересная работа в стабильной и развивающейся Компании;
  • высокий уровень автоматизации всех процессов;
  • возможности для профессионального развития и реализации своего потенциала;
  • нематериальную мотивацию (скидки на продукцию, вакцинация, подарки детям к новому году, подарки к юбилею стажа работы в компании и др.);
  • заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования.

Ждем Ваших резюме!

Системный и структурированный подход к ведению бизнеса
Высокий уровень
автоматизации
бизнес процессов
Регулярное сотрудничество с благотворительными фондами и помощь больным детям
Возможность для перспективных сотрудников расти по карьерной лестнице
Регулярное
обучение и развитие
персонала
ООО «Еврозапчасть», УНП 190063577

Вакансия опубликована 15 июля 2019 в Минске

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику