Я хочу тут работать
×
Привнеси свою
индивидуальность

Группа компаний «Бритиш Американ Тобакко»:

Мы в 200 странах
мира
Более 50 000
сотрудников
по официальным
данным за 2016 год
44 табачные фабрики
по всему миру
Выбор каждого 8
потребителя
£47 млрд - оборот
Группы компаний
в 2016 году
665 млрд сигарет -
объем продаж
в 2016 году
Компания,
включенная в биржевой
индекс устройчивого развития
Dow Jones в 2002 году

Более 100 лет успеха

1902

Основание совместного предприятия британской Imperial Tobacco Company и американской American Tobacco Company

1914

Приобретение табачной компании Souza Cruz в Бразилии

1956

Приобретение американской компании Benson & Hedges, лидера на международном табачном рынке

1966

Приобретение компании-производителя сигар Henri Wintermans

1999

Слияние с Rothmans International

2004

Brown & Williamson и RJ Reynolds объединились, образуя Reynolds American Inc

2011/12

Создание Nicoventures с целью сфокусироваться на инновационных никотиновых продуктах, в т.ч. на электронных сигаретах

2017

Reynolds American Inc. Присоединилась к Группе компаний «Бритиш Американ Тобакко»

Мы растим
профессионалов

Hа рынке с 1995 года
В Беларуси Группа компаний «Бритиш Американ Тобакко» осуществляет свою деятельность с 1995 года и на сегодняшний день представлена Иностранным унитарным предприятием «Бритиш-Американ Тобакко Трейдинг Компани».

Контрактное производство
Инвестиции компании в модернизацию производственных мощностей ОАО "Гродненская Табачная Фабрика "Неман" за 12 лет сотрудничества составили более 20 млн долларов.

10 офисов по всей стране
Данная структура позволяет нам оперативно получать информацию о потребностях клиентов и своевременно доставлять необходимую продукцию в торговые точки по всей стране.

Более 350 сотрудников
Компания привлекает лучших специалистов на рынке труда, способных быстро расти, ставить перед собой амбициозные цели и вести бизнес вперед к выдающимся результатам.

Наши принципы

ДУХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

Мы постоянно ищем новые возможности для достижения успеха, используем новые подходы и учитываем связанные с этим риски.

СВОБОДА ЧЕРЕЗ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Мы убеждены, что решения в компании должны приниматься на разных уровнях, и каждый должен осознавать свою ответственность за результат.

ОТКРЫТОСТЬ

Мы создаем атмосферу, в которой принимается во внимание мнение каждого, учитываются разные точки зрения, при этом сохраняется объективность и справедливость.

СИЛА В РАЗНООБРАЗИИ

мы стараемся максимально эффективно использовать разнообразие культур, мнений, брендов и идей, чтобы открывать для себя новые возможности и добиваться еще более высоких результатов.

Ольга Бальцевич

2008 - менеджер-стажер (участник программы для выпускников)

2010 - начальник сектора по развитию торговой сети

2012 - менеджер по развитию коммуникаций в каналах сбыта

2015 - начальник отдела маркетинга марок и компаний

2017 - начальник отдела стратегического планирования и исследования рынка

Андрей Старовойтов

2010 - менеджер-стажер (участник программы для выпускников)

2012 - менеджер по планированию коммуникаций в каналах сбыта

2014 - начальник отдела развития торгового маркетинга и дистрибуции

2016 - начальник управления развития торгового маркетинга и дистрибуции

Евгений Болтрик

2013 - менеджер-стажер
(участник программы для выпускников)

2015 - менеджер по развитию коммуникаций в каналах сбыта

2017 - начальник отдела маркетинга марок и кампаний

Мы ищем молодых специалистов и выпускников ВУЗов любых специальностей для участия в программе развития продолжительностью 12 месяцев. Цель программы — подготовка будущих руководителей компании.

Основные составляющие программы:
Индивидуальный план
развития
Наставничество
Участие
в международных
проектах
2 недели обучения
в Лондоне за счет
компании
Высокая
заработная плата

Что происходит после программы?Для тех, кто успешно пройдет все этапы программы, мы гарантируем позицию менеджера начального уровня и возможность продолжить дальнейший карьерный рост и развитие в компании.

Что мы ожидаем от вас?
  • Вы выпускник или молодой специалист, окончивший ВУЗ не более 3-х лет назад
  • Вы свободно говорите на английском языке
  • У Вас есть водительские права или Вы готовы их получить в течение 3-х месяцев
  • Опыт работы для нас не главное. Важно уметь работать в команде и обладать такими качествами, как лидерство, любознательность, мотивация и энтузиазм

Подробнее об опыте предыдущих участников здесь

Иностранное торговое унитарное предприятие "Бритиш-Американ Тобакко Трейдинг Компани" УНП 101169738