Я хочу тут работать
×
Вдохновляй!
Достигай!
Будь собой! ДОБАВЬ РАЗНООБРАЗИЯ!

Группа компаний «Бритиш Американ Тобакко»:

Мы в 200 странах
мира
Более 50 000
сотрудников
44 фабрики
по всему миру
Выбор каждого 8
потребителя
$54 млрд - оборот
Группы компаний
в 2015 году
663 млрд сигарет -
объем продаж
в 2015 году
Компания,
включенная в биржевой
индекс устройчивого развития
Dow Jones в 2002 году

Сегодня в «Бритиш Американ Тобакко» в Беларуси работает более 350 сотрудников в 10 офисах по всей стране. Компания привлекает самых лучших соискателей на рынке труда, которые способны быстро расти, ставить перед собой амбициозные цели и вести бизнес вперед к значимым результатам.

21 год на рынке 10 офисов по всей стране
Контрактное производство
на ОАО “Гродненская Табачная Фабрика “Неман”
Более 350 сотрудников
Мы развиваем профессионалов!

Ольга Бальцевич

2008 - менеджер-стажер

2010 - начальник сектора по развитию торговой сети

2012 - менеджер по развитию коммуникаций в каналах сбыта

2015 - начальник отдела маркетинга марок и компаний

2017 - начальник отдела стратегического планирования и исследования рынка

Андрей Старавойтов

2010 - менеджер-стажер

2012 - менеджер по планированию коммуникаций в каналах сбыта

2014 - начальник отдела развития торгового маркетинга и дистрибуции

2016 - начальник управления развития торгового маркетинга и дистрибуции

Евгений Болтрик

2013 - менеджер-стажер

2015 - менеджер по развитию коммуникаций в каналах сбыта

2017 - Начальник отдела маркетинга марок и кампаний

Мы ценим талантливых людей и активно ищем специалистов с разнообразными навыками и опытом. «Бритиш Американ Тобакко» придерживается высоких стандартов подбора персонала. Принимая решение о приглашении на работу в компанию, мы берем во внимание не только соответствие кандидата открытой вакансии, но и его потенциал для дальнейшего развития.

Карьера в «Бритиш Американ Тобакко», безусловно, предоставляет множество возможностей для развития. Именно поэтому нас выбирают многие соискатели по всему миру. Мы стараемся способствовать развитию и самореализации наших сотрудников. Большое внимание отводится планированию развития, постановке правильных целей и задач и постоянному их пересмотру.

Все возможности для развития основываются на индивидуальных заслугах и могут включать назначения в разные подразделения одного отдела, в другие отделы и даже в другие страны.

Наши сотрудники гордятся тем, что стали частью компании с богатой корпоративной культурой, придерживающейся высоких профессиональных стандартов.

Стажировка во время учебыПрограмма Internship (Стажировки) дает возможность студентам использовать свои знания для решения реальных коммерческих задач.

Программа действует во всех отделах компании и длится 3 месяца.
Данная стажировка дает не только возможность больше узнать о деятельности выбранного подразделения, но и получить ценный опыт в реализации проектов, который может стать ценным при дальнейшем трудоустройстве.

Следите за новыми вакансиями в рамках программы «Internship» на сайте batcareer.by

Global graduate programme

Ольга Бальцевич

2008 - менеджер-стажер

2010 - начальник сектора по развитию торговой сети

2012 - менеджер по развитию коммуникаций в каналах сбыта

2015 - начальник отдела маркетинга марок и компаний

2017 - начальник отдела стратегического планирования и исследования рынка

Андрей Старавойтов

2010 - менеджер-стажер

2012 - менеджер по планированию коммуникаций в каналах сбыта

2014 - начальник отдела развития торгового маркетинга и дистрибуции

2016 - начальник управления развития торгового маркетинга и дистрибуции

Евгений Болтрик

2013 - менеджер-стажер

2015 - менеджер по развитию коммуникаций в каналах сбыта

2017 - Начальник отдела маркетинга марок и кампаний

Мы ищем выпускников вузов любых специальностей на программу менеджеров-стажеров «GLOBAL GRADUATE» продолжительностью 12 месяцев. В самом начале программы вы сможете выбрать область, в которой вы хотите развиваться.
Цель программы — подготовка будущих лидеров компании.

Основные составляющие программы:
Индивидуальный план
развития
Международный
опыт
Наставничество

Что происходит после программы?После успешного завершения программы вы сможете занять должность менеджера начального уровня и продолжить дальнейший карьерный рост и развитие в компании.

Что мы ожидаем от вас?
  • Вы выпускник, успешно окончивший вуз не более 3-х лет назад
  • Вы специалист, который нацелен на достижение успеха и который умеет работать в команде
  • Вы не связаны трудовыми отношениями по распределению
  • Опыт работы для нас не главное. Важно обладать такими качествами, как лидерство, любознательность, мотивация и энтузиазм
  • Вы свободно говорите на английском языке

Подробности на нашем сайте www.batcareer.by (Программа для выпускников).

Иностранное частное торговое унитарное предприятие "Бритиш-Американ Тобакко Трейдинг Компани" УНП 101169738

Вакансии компании «Бритиш-Американ Тобакко Трейдинг Компани»  

Вакансии в текущем регионе: Беларусь7

 
з/п не указана
Минск
 
з/п не указана
Могилев
 
з/п не указана
Минск
 
з/п не указана
Минск
 
з/п не указана
Минск
 
з/п не указана
Мозырь
 
з/п не указана
Гродно