Рублевский, сеть универсамов 

Минск

http://

Вакансии

26 активных вакансий

Сферы деятельности

Розничная торговля

Я хочу тут работать
×

Рублевский, сеть универсамов 

Миссия компании
Сеть универсамов «Рублёвский»  - это удобный для каждого формат магазина «у дома». Все универсамы расположены рядом с жилой зоной. При таком размещении даже пожилой человек или ребенок может пешком добраться до магазина.
Посетителей в универсамах «Рублевский» всегда радуют низкие цены, широкий ассортимент, квалифицированный и вежливый персонал.
Наша мисcия:
Быть  всегда рядом с покупателями.
Предоставлять наиболее сбалансированный ассортимент для наших покупателей по приемлемым ценам.
Предоставлять сопутствующий сервис высокого уровня.
Сделать посетителя магазина - довольным покупателем, а довольного покупателя - постоянным клиентом сети универсамов «Рублёвский».
Для нас важно, чтобы посетители с удовольствием приходили в универсамы «Рублевский». А процесс покупки для них был максимально быстрым и комфортным.

Сеть универсамов «Рублёвский» была основана в 2003 году. Она динамично развивается и сегодня насчитывает 65 магазинов, из них  49 находятся в Минске. Также универсамы «Рублевский» работают в Борисове, Витебске, Гомеле, Гродно, Молодечно, Слониме, Могилеве, Светлогорске, Бобруйске, Речице, Жодино, Орше.  Общее число сотрудников составляет  более 4000 человек.
Сеть универсамов «Рублёвский» – это «магазины у дома», которые расположены в шаговой доступности от мест проживания покупателей. Они  ориентированы на ежедневные покупки. В универсамах представлен широкий ассортимент высококачественных продуктов питания, а также наиболее востребованных товаров непродовольственных групп. Среди предложенного ассортимента особое внимание в сети «Рублёвский» уделяют товарам белорусского производства. В сети действует принцип самообслуживания.
В универсамах «Рублёвский» потребитель может не только купить необходимые товары, но и воспользоваться дополнительными  сопутствующими услугами. В магазинах сети располагаются: банкоматы, пункты обмена валют, платежные терминалы, аптечные киоски, магазины цветов, салоны сотовой связи и другие сервисы дополнительных услуг.
Сеть универсамов «Рублёвский» является социально направленной. У нас внедрена специальная программа лояльности для пенсионеров. Для этой социальной группы предусмотрена дополнительная скидка на товары в утренние часы, которая  составляет 3%. Также в универсамах сети каждую неделю проходят новые акции. Благодаря нам покупатели могут экономить до 40% на покупке некоторых акционных товаров по сравнению с покупкой аналогичных товаров в магазинах-конкурентах.  
Сеть универсамов «Рублёвский» в связи с расширением каждый год предоставляет большое количество вакансий, обеспечивает своим работникам социальные гарантии, а также проводит бесплатное обучение по профессии «Продавец, к/кассир», несколько раз в год повышает квалификацию работникам. Также на предприятии разработана и активно действует процедура «Кадрового резерва», согласно которой работников предприятия при наличии вакансии можно рассматривать на вышестоящие должности. Мы активно взаимодействуем с учебными заведениями г.Минска, приглашаем на оплачиваемую практику молодых специалистов профильных учебных заведений с последующим предоставлением для них  оборудованных рабочих мест. В  компании уделяется большое внимание корпоративной  культуре. Мы отмечаем Дни Рождения магазинов, поздравляем работников с юбилейными датами, награждая их премиями и цветами;  дарим подарки сотрудникам на 8 марта и 23 февраля, поздравляем друг друга с Днём святого Валентина; не забываем поощрить  премиями  многодетных мамочек, работающих в сети, ко Дню Матери, выезжаем на природу отмечать День Торговли («небольшой» компанией в 200 человек) и в честь этого праздника дарим премии лучшим работникам магазинов и устраиваем для всех коллективов «сладкий стол»; отмечаем Новый Год, а ещё к нашим работникам магазинов приходят Дед Мороз и Снегурочка и дарят подарки и всем работникам, и их детям;  мы играем в корпоративный футбол с командами компаний, входящих в состав нашего холдинга. Также мы проводим  внутрипроизводственные соревнования  между нашими магазинами, выбирая и награждая «Лучший магазин месяца», «Лучших кассиров месяца»,  подводим итоги года, отмечая «Лучшие магазины» и   «Лучших кассиров года» ценными призами. Мы проводим благотворительные акции и помогаем детскому дому, проводим разнообразные конкурсы, в которых могут принять участие не только наши сотрудники, но и их дети (фотоконкурсы, конкурсы рисунков). Для наших работников организованы комиссии по оздоровлению и санаторно-курортному лечению: сотрудникам и их детям регулярно выделяются бесплатные или с частичной оплатой путёвки в оздоровительные санатории. Действует и профсоюзная организация: членам профсоюза на 50% оплачивают билеты в театры, в фитнес-клубы и бассейны, дарят подарки на Новый год, 8 марта и 23 февраля, по необходимости выделяют материальную помощь. Иногородним сотрудникам мы оплачиваем проезд до города Минска.
 

 

Работа в компании

Вакансии в текущем регионе: Беларусь26

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.