Компания Creacept занимается WEB-разработкой и интернет-маркетингом. Мы готовы полностью сопровождать наших клиентов в реализации их идей: от разработки сайта или landing page, создания контента любого формата (включая полный цикл видеопроизводства) и его публикации на сайтах, YouTube-каналах и в социальных сетях, до разработки маркетинговых стратегий, управления репутацией в онлайн-пространстве, настройке и сопровождении рекламных кампаний.

Мы следим за digital-тенденциями и применяем новые решения в работе.

Сегодня в компании работает около 80 сотрудников различного профиля: project-менеджеры, бизнес-аналитики, программисты, интернет-маркетологи, копирайтеры, контент-менеджеры, аналитики данных, графические дизайнеры, специалисты по работе с клиентами, HR-менеджеры. Среди нас есть и профессионалы, и молодые специалисты без опыта, но с высокой мотивацией. Каждый из нас вносит свой вклад в общее дело.

Компания создает сотрудникам все условия для проявления себя, для специалистов всех уровней разрабатываются карьерные планы - горизонтальный и вертикальный рост для сильнейших!

Мы заботимся о том, чтобы работа в Creacept была динамичной и интересной, открывала новые перспективы и мотивировала к развитию.

Мы ценим креативность, нестандартный подход к решению задач и ответственность в работе наших сотрудников.

Мы предлагаем работу на долгосрочных проектах по онлайн-обучению нашего крупного партнера: «Академия Покера» и «Академия Форекс».

 «Академия Покера» - ведущая онлайн-школа покера в рунете. Подробнее можно ознакомится с проектом здесь:

www.academypoker.ru

www.youtube.com/user/AcademyPokerChannel

«Академия Форекс» - независимая онлайн-школа трейдинга.

www.academyfx.ru

www.youtube.com/channel/UCIweD7dPU_QlmuxOCautWIA

Если тебе нравится работать с интересными и крупными проектами, присоединяйся к нам!

Найди себя в Creacept

Мы помогаем нашим клиентам в успешном продвижении проектов в сети Интернет. Мы готовы взять на себя все вопросы по их развитию и продвижению. Наша цель – полное сопровождение клиента от создания и наполнения сайта до настройки и сопровождения рекламных кампаний.

Мы любим продуктивно работать, а потом весело отдыхать: устроить совместный картинг-заезд, посетить квест или собраться вместе на природе. Регулярно устраиваем масштабные командные тренинги для прокачки скиллов сотрудников и у нас есть своя футбольная команда и награды в спартакиаде по футболу.

Работа в Creacept дает чувство принадлежности к общим целям, потому что мы занимаемся общим делом. Мы увлечены нашими проектами и реализуем в них самые невероятные идеи. Мы постоянно учимся, потому что стремимся к лучшим результатам.

Наша компания в социальных сетях:

https://www.instagram.com/creacept.by

https://www.linkedin.com/feed

https://vk.com/creacept

https://www.facebook.com/creacept

Мы заинтересованы в том, чтобы наши сотрудники развивались и росли вместе с компанией.

А мы, кстати говоря, растём очень быстро – в 2013 году над проектами работало 10 человек, а в 2019 – более 80 специалистов!

В компании возможен вертикальный и горизонтальный рост. Твое желание расти и добиваться хороших результатов напрямую влияет на доход. Для этого у нас разработана прогрессивная система мотивации.

Нам нужны начинающие молодые специалисты с небольшим опытом, но с багажом теоретических знаний и желанием применить эти знания на практике!

Для молодых специалистов в компании предусмотрена программа обучения.

В нее входят:

1) кураторство со стороны бизнес-тренера компании и более опытных специалистов

2) онлайн-обучение

3) участие в специализированных ивентах

4) регулярные тренинги

Мы ищем квалифицированных специалистов, а также нацелены на их дальнейшее развитие. Мы хотим, чтобы профессионалы в компании прокачивали свои навыки, поэтому развиваем своих сотрудников.

Мы заботимся о том, чтобы работа в Creacept была динамичной, интересной, открывала новые перспективы и мотивировала к развитию!

Первый этап – это знакомство с резюме. Нам важно знать, какое образование ты получил, как развивался до того, как нашёл нашу вакансию.

Второй этап – это телефонное интервью. Прежде чем пригласить на встречу, HR связывается с тобой, чтобы познакомиться и задать уточняющие вопросы по резюме.

Третий этап – интервью. На личной встрече с HR вы поговорите о твоём опыте работы, интересах и целях, о твоих ожиданиях. Ты подробнее узнаешь о вакансии, а также об истории создания Creacept и наших проектах.

Четвертый этап – стажировочный день. Он помогает нам увидеть, как ты выполняешь задачи на практике, а тебе – немного погрузиться в проект и понять, с чем нужно будет работать. 

Пятый этап – испытательный срок. Это возможность проявить себя и свои навыки. Ближе познакомиться с нашей командой и тематикой проектов.                                                                                                   

Офис нашей компании находится в центре города рядом со ст.м. Фрунзенская и Немига (ЖК "Славянский квартал").

Мы занимаем два больших офисных помещения. Офисное пространство организовано так, чтобы работать было комфортно. Отдел маркетинга и клиентской поддержки работают в просторном open space, у нас есть студия для видео-продакшена. 

Компания создает все условия, чтобы работалось в удовольствие!