Работа в области учёта кадров в Минске
Найдено 88 вакансий

Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×
от 510 бел. руб.
Должностные обязанности: весь цикл кадрового документооборота: прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные листы, назначение пенсии, ПУ-1, ПУ-2, воинский учет...
Требования к кандидату: Стаж работы по специальности не менее 2-х лет, знание основ кадрового делопроизводства и трудового законодательства РБ...
Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода и перемещения работников. Ведение трудовых книжек, личных дел сотрудников, контроль и учет отпусков.
Опыт работы на схожей позиции от 3х лет. Высшее юридическое образование. Знание кадрового делопроизводства в полном объеме (вы следите...
Полный цикл ведения кадрового делопроизводства (штатная численность - 70, списочная численность - 100, 4 юр. лица). Ведение штатного расписания. Оформление приемов, увольнений...
Образование юридическое, бухгалтерское, делопроизводство. Знание трудового законодательства. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2-ух лет. Опыт ведение графиков и табелей...
Показать контактыКонтакты24 мая
1 000-1 250 бел. руб.
Полный цикл кадрового делопроизводства на штат сотрудников 250-300 человек. Работа с договорами подряда. Воинский учет, пенсионный фонд.
Опыт работы от 3 лет специалистом по кадрам. Опыт работы со штатным расписанием и суммированном учетом рабочего времени.
Schengen visa for all employees. Stunning sunsets in our office :).
2/3+ years of recruitment experience in IT area. Experience in candidate selection, interviewing and evaluation process.
Показать контактыКонтакты24 мая
Рекрутинг (привлечение, оценка) линейного персонала и менеджеров. Организация и сопровождение процесса адаптации сотрудников. Анализ трудовых ресурсов, достижения целевых показателей.
Высшее образование. Желателен опыт работы с подбором персонала. Высокая мотивация, намерение быть помощником и партнером руководителя в развитии компании и...
Показать контактыКонтакты23 мая
Максимально эффективное организационное и документационное обеспечение управленческой деятельности компании. Ведение делопроизводства (вх./исх., внутренние документы, приказное делопроизводство), в т.ч.
Высшее образование (юридическое – преимущество). Опыт ведения делопроизводства в компании со штатом от 100 чел. Знание этикета и правил деловой переписки.
Контроль за правильностью применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок к заработной плате, тарификацией работ и установлением в соответствии с...
Высшее экономическое образование, профильный опыт работы от трёх лет. Уверенное знание экономики труда, трудового законодательства, ЕТКС и ЕКСД.
Подбор и адаптация персонала (штат более 170 человек, средний возраст 29 лет) Усиление команды. Опыт и понимание подбора специалистов отдела...
Знание и опыт применения методик проведения собеседований. Умение разбираться в людях. Готовность работать при большой нагрузке. Стремление работать на результат.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями законодательства о труде. Проверка графиков работ (сменности) и табелей использования...
Высшее юридическое образование. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 1 года. Высокая работоспособность, коммуникабельность, добросовестность, порядочность, ответственность.
Показать контактыКонтакты23 мая
Поиск и подбор персонала, формирование профиля должности, проверка достоверности информации кандидатов, мониторинг рынка труда. Адаптация, наставничество, обучение. Разработка и внедрение...
Высшее или среднее специальное юридическое образование. Опыт работы не менее 2 лет. Опытный ПК-пользователь: Word, Excel, Internet, Консультант-Плюс...
Показать контактыКонтакты23 мая
Кадровое делопроизводство (весь цикл кадрового делопроизводства 50 человек). Кадровое планирование. Подбор сотрудников. Мониторинг рынка труда. Адаптация сотрудников. Подготовка, документальное сопровождение...
Высшее образование. Опыт работы на позиции HR-менеджера от 3 лет. Знание трудового законодательства Республики Беларусь и опыт ведения кадрового...
Показать контактыКонтакты23 мая
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (штат 150 чел.).
Высшее образование. Исполнительность. Ответственность.
Показать контактыКонтакты23 мая
Ведение кадрового делопроизводства. Оформление приемов, увольнений, отпусков, переводов, продление контрактов с сотрудниками. Формирование, ведение и актуализация личных дел сотрудников.
Среднее специальное или высшее образование. Опыт работы в должности специалиста по кадрам от 1 года (со штатом не менее 50...
Полный цикл подбора персонала от поиска до онбординга на открытые вакансии (специалисты по работе с клиентами, экспедиторы). Ведение кадрового и...
Имеет опыт работы в кадрах, рекрутинге или управлении персоналом. Отлично знаете трудовое законодательство. Имеет дополнительное образование в области HR (желательно).
Показать контактыКонтакты23 мая
Полный цикл кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, переводы, трудовые и социальные отпуска, изменение существенных условий труда, учет и контроль сроков трудовых...
Умение планировать свое рабочее время и умение управлять приоритетностью поставленных задач. Опыт работы в компании численностью от 100 человек, знание...
Взаимодействие с существующими авторами журнала, постановка тем для написания. Участие в обсуждении формирования тем будущих номеров журнала. Проверка материалов поступивших...
Высшее/среднее специальное профильное образование. Опыт работы экономистом/инженером по труду не менее 3-х лет. Хорошие знания по вопросам...
Показать контактыКонтакты23 мая
Полный цикл кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, переводы, трудовые и социальные отпуска, изменение существенных условий труда, учет и контроль сроков трудовых...
Опыт работы в должности специалиста по кадрам от 5 лет (опыт работы специалистом по кадрам в сфере оказания медицинских услуг...
Обеспечение коммуникаций, делопроизводства и жизнедеятельности офиса. Выполнение поручений руководства, помощь в решении различных вопросов. Взаимодействие со структурными подразделениями предприятия.
Опыт работы от 1 года. Уверенный ПК- пользователь (знание офисных программ). Доброжелательность в общении с людьми, тактичность. Ответственность, организованность, внимательность.
Показать контактыКонтакты23 мая
Serve as primary contact for managers and employees for respective units. Responsible for building relationships with the respective units to...
5+ years of HR experience in global organizations (IT). BA/BS degree with emphasis on HR or equivalent.
Подпишитесь на результаты поиска по этому запросу,
чтобы не пропустить интересные предложения
На указанный адрес отправлено письмо с подтверждением.
Чтобы начать следить за вакансиями,
перейдите по ссылке в письме
Указанный email уже зарегистрирован.
Авторизуйтесь на сайте как соискатель и сохраните запрос еще раз.
Авторизоваться
×
Очевидно, что крупная и успешная фирма не в состояние обойтись без хорошего и квалифицированного мастера своего дела в сфере учёта кадров. А такой специалист, в свою очередь, должен быть уверенным в компании, где он будет производить работу. Мы организовали определенный каталог, где выставили все проверенные предложения в настоящей сфере. После пару нажатий вы увидите перед собой перечень с качественными вакантными местами. Отыскивайте работу на проверенном сервисе!