Работа в области учёта кадров в Минске
Найдена 71 вакансия

Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×
до 900 бел. руб.
Прием и контроль первичной документации (авансовые отчеты, путевые листы, приказы). Систематизация первичный учетных документов. Контроль взаиморасчетов. Кадровое делопроизводство (прием, увольнение).
Высшее профильное образование. Знание основ бухгалтерского учета. Знание 1С8. Исполнительность, внимательность, ответственность.
эффективный подбор персонала согласно профиля кандидата. - адаптация новых сотрудников. - мотивация, в том числе нематериальная. - оценка действующих сотрудников. - хантинг талантов.
Что мы хотим видеть в Вас: - любовь к работе с персоналом. - отлично разбираетесь в подборе персонала: имеете опыт работы Hr. -
Показать контактыКонтакты
20 сентября
Разработка стратегии работы с персоналом и кадровой политики в соответствии с целями Компании. Управление HR-процессами: планирование, описание, оптимизация и...
Наличие опыта работы более 5 лет на позиции руководителя службы персонала, директора по персоналу в компаниях с численностью персонала более...
Прием, увольнение, сотрудников. Персонифицированный учет. Ведение трудовых книжек.
Личные дела. Знание кадрового дела от А до Я. Знание пенсионного обеспечения. Приветствуется знание программы МАПСОФТ и РИАС ""Кадры".
Показать контактыКонтакты
24 сентября
Минск, Борисовский тракт и еще 1
от 900 бел. руб.
секретарское делопроизводство (приказы по основной деятельности, их регистрация и поддержание в актуальном состоянии, ведение электронной базы приказов по основной деятельности...
Высшее образование (желательно экономическое, юридическое либо в сфере делопроизводства). Знание секретарского и кадрового делопроизводства. Умение общаться, располагать, аргументировать. Ответственность. Обязательность.
Показать контактыКонтакты
23 сентября
от 750 бел. руб.
работа с первичной документацией. - работа с приходными документами (ТТН, ТН). - учет движения материальных затрат на изготовление выпускаемой продукции по нормам. -
средне-специальное, высшее образование. - знание программ Word, Excel. - опыт работы в 1С 7.7.
Показать контактыКонтакты
23 сентября
Проведение первого этапа собеседований. Составление программ обучения персонала. Курирование персонала. Развитие интересных проектов по мотивации сотрудников и корпоративной культуре компании.
Высшее образование, желательно психологическое. Опыт работы. Инициативность. Коммуникабельность. Позитивный взгляд на жизнь в целом.
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: приём, увольнение, отпуска, личные дела и т.д. (штат около 200 человек). Ведение штатного расписания...
Опыт эффективной работы от 2 лет (штат от 100 человек). Отличное знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РБ.
Знание трудового законодательства. Добросовестность, умение работать в коллективе. Ответственность, порядочность, исполнительность. Опыт в строительстве желателен.
Показать контактыКонтакты
23 сентября
Проектная работа, анализ действующих HR - процессов, разработка спецификаций требований по доработке программного обеспечения (1С, модуль ЗУП), мониторинг информации, внесенной...
Знание ПО 1С8:Предприятие. Написание технических заданий, спецификаций требований. Желателен опыт внедрения программного обеспечения, тестирования продукта, знание трудового...
600-700 бел. руб.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перевод, отпуска, ПУ-1, ПУ-2, воинский учет военнообязанных, статистическая отчетность, ввод...
Стаж работы от 3 лет в сфере строительства. Образование: Высшее. Опыт работы в программе 1С:7.7.
Организация ведения кадрового делопроизводства с численностью более 200 человек (офис и производство). Ведение воинского учёта, приём, перевод, увольнение, перемещение.
Отличное знание законодательства РБ. Опытный ПК-пользователь. Свободное владение английским языком (подчинение руководителю иностранцу). Свободное владение 1С, Excel.
Подготовка и визирование договоров (оказание услуг общественного питания, физкультурно-оздоровительных услуг, хранения, поставки, аренды и др.). Претензионная работа.
Желательно наличие опыта работы по вышеуказанным обязанностям. Высшее юридическое образование. РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ, НО С ВЫСОКИМ СРЕДНИМ БАЛЛОМ.
Разделены на 4 крупных блока: 1. Поиск и подбор персонала (бэк-офис, рабочий персонал). Вы - осуществляете поиск сотрудников на открывшиеся...
Высшее образование. Опыт работы в должности на указанных блоках HR - от 2-х лет. Опыт работы в транспортных компаниях будет...
Показать контактыКонтакты
17 сентября
Минск, Парк Челюскинцев
700-1 500 бел. руб.
подбор и обучение персонала приемных пунктов. - мотивация персонала приемных пунктов. - контроль эффективности персонала. - контроль экономических показателей приемных пунктов. -
высшее образование. - опыт работы в управляющей должности от 3 лет. - желание обучаться и развиваться. - лидерские качества, требовательность. - умение анализировать показатели. -
Показать контактыКонтакты
17 сентября
Поиск и подбор кандидатов строительных специальностей. Подбор специалистов в офис Компании. Проведение собеседований. Размещение вакансий в СМИ. Анализ рынка труда...
Опыт работы в подборе персонала от 6-ти месяцев. Свободное владение Word, Excel. Высшее образование. Стрессоустойчивость. Доброжелательность. Готовность к работе...
Показать контактыКонтакты
13 сентября
Минск, Институт Культуры
Полный цикл кадрового делопроизводства: приём, увольнение, перевод,трудовые и социальные отпуска, приказы по личному составу, штат 100+ человек.
Высшее образование. Опыт работы специалистом по кадрам не менее 3 лет. Знание трудового законодательства. Знание миграционного законодательства. Внимательность и ответственность.
Показать контактыКонтакты
13 сентября
Минск, Немига и еще 1
Подбор персонала. Адаптация сотрудников. Постановка HR процессов в компании. Организация и развитие системы внутреннего и внешнего обучения. Разработка и внедрение...
Специалиста с опытом работы в IT компании (2+ лет). Приветствуется личный опыт проведения тренингов и обучающих мероприятий.
Подбор персонала на вакантные должности в установленный срок. Проведение личного структурированного собеседования. Телефонное интервью. Контроль выхода на работу и адаптация...
Высшее образование. Опыт работы специалистом по подбору персонала от 1 года. Опыт закрытия сложных вакансий. Знание методов оценки персонала.
Минск, Институт Культуры
Полный цикл кадрового делопроизводства. Выполнение указаний непосредственного руководителя. Составление договоров и другой документации. Дополнительные организационные задачи.
Высшее юридическое образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства не менее 2-ух лет в крупных компаниях численностью от 100 человек.
Подпишитесь на результаты поиска по этому запросу,
чтобы не пропустить интересные предложения
На указанный адрес отправлено письмо с подтверждением.
Чтобы начать следить за вакансиями,
перейдите по ссылке в письме.
Указанный email уже зарегистрирован.
Авторизуйтесь на сайте как соискатель и сохраните запрос еще раз.
Авторизоваться
×
Очевидно, что крупная и успешная фирма не в состояние обойтись без хорошего и квалифицированного мастера своего дела в сфере учёта кадров. А такой специалист, в свою очередь, должен быть уверенным в компании, где он будет производить работу. Мы организовали определенный каталог, где выставили все проверенные предложения в настоящей сфере. После пару нажатий вы увидите перед собой перечень с качественными вакантными местами. Отыскивайте работу на проверенном сервисе!