Работа в области развития персонала в Минске
Найдено 87 вакансий

Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×
Взаимодействовать с управленческой командой World of Tanks для создания, развития и реализации эффективной системы управления талантами в компании и повышения...
Опыт работы от 3 лет в роли HR Generalist (полный цикл HR-процессов: привлечение, развитие, удержание сотрудников, система компенсаций и...
Минск, Институт Культуры
от 800 бел. руб.
Поиск новых ресторанов. Заключение договоров, оформление соответствующей документации. Решение текущих вопросов деятельности ресторанов.
Сильные коммуникативные навыки. Умение вести переговоры. ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие авто. Людей с аналитическим складом ума, и высокими интеллектуальными способностями.
Показать контактыКонтакты
22 марта
Организация работы отдела продаж и развитие направления: Выполнение плана продаж. Оценка загруженности менеджеров и распределение заявок. Контроль качества обработки заявок.
Успешный опыт личных продаж. Лидерские качества. Опыт организации деятельности отдела продаж. Навыки управления персоналом. Инициативность. Ориентация на результат.
1 000-4 000 бел. руб.
Осуществление текущего руководства деятельностью компании, исходя из целей и задач, разработка перспективных и текущих планов развития и их реализация.
Приглашаем человека, имеющего успешный опыт работы руководителем от 3-х лет! Мы хотим видеть специалиста, обладающего практическими навыками менеджмента, любящего...
Организация рабочего дня руководителя. Ведение деловой переписки на русском/ английском языках. Подготовка встреч, переговоров, совещаний, презентаций. Рассылка уведомлений и пригласительных...
Высшее образование, желательно экономическое. Презентабельный внешний вид (деловой стиль одежды). Грамотная устная и письменная речь, быстрый набор текста (слепой метод...
Показать контактыКонтакты
22 марта
Ведение внешнего обучения (планирование бюджета на обучение; подготовка отчетных документов для бухгалтерии; отслеживание оплат; взаимодействие с бизнес школами).
Опыт работы от 1 года. Опыт построения и поддерживания системы адаптации в компании. Высшее законченное образование. Опыт в организации внутреннего...
Рекрутинг (поиск, проведение интервью, оценка кандидата в соответствии с профилем должности). Адаптация (организация процесса адаптации новых сотрудников в Компании, помощь...
Высшее образование (юридическое либо в области управления персоналом). Успешный опыт работы от 3 лет в HR-сфере, подбор персонала различного...
Осуществлять профессиональное комплектование штата работников (отбор, предварителньая оценка, проведение собеседований). Сопровождать процесс адаптации новых сотрудников в период введения в должность.
С опытом работы от 2-ух лет (предпочтение отдаётся кандидатам с опытом работы в сетевой рознице). С высшим образованием.
Обеспечение реализации стратегии управления персоналом и кадровой политики в компании. Планирование, организация, контроль, мотивация и анализ работы управления персоналом предприятия.
Глубокие знания ТК РБ. Опыт работы в управлении персоналом (в компаниях с численностью более 300 человек) с аналогичным функционалом.
Показать контактыКонтакты
26 марта
Заботиться о команде и её развитии. Разработка и внедрение системы обучения и развития персонала. Создание и внедрение материальной и нематериальной...
Владение технологиями поиска, тестирования, привлечения и оценки кандидатов. Опыт в сфере найма (вы ранее нанимали сотрудников или помогали нанимать, создавали...
Взаимодействие с внутренним заказчиком для выявления потребности в обучении и создания необходимых продуктов. Участие в разработке программ по обучению и...
Высшее образование (психология, экономика, маркетинг, философия). Успешный опыт работы от 2 лет разработки и проведения авторских тренингов. Опыт работы проведения...
Активный рекрутинг кандидатов (на данный момент около 1 человека в месяц). Настройка и автоматизация процессов поиска и найма кандидатов.
Показать контактыКонтакты
25 марта
Построение talent pool сотрудников. Вовлечение, мотивация, удержание персонала. Контроль затрат на персонал. Организация адаптации сотрудников. Вовлеченность в подбор персонала.
Высокий уровень межличностного общения customer focus. Нацеленность на решение рабочих вопросов внутреннего клиента. Высокая адаптивность, гибкость к изменениям и обучаемость.
Показать контактыКонтакты
25 марта
Организация и обучение новых и действующих сотрудников отдела продаж (call-центр): welcome -тренинг, знакомство с продукцией, техника продаж, работа с...
Аналогичный опыт работы бизнес- тренером от 2-х лет (call- центр, телефонные продажи, разработка программ и тренингов , в т.ч.
Контроль работы персонала по уборке магазинов. Контроль соблюдения трудовой и производственной дисциплины. Обеспечение чистоты и порядка в помещении и прилегающей...
Опыт работы администратором по уборке обязательно! Ответственность, самостоятельность в работе.
Показать контактыКонтакты
25 марта
Минск
Serve as primary contact for managers and employees for respective units. Responsible for building relationships with the respective units to...
5+ years of HR experience in global organizations (IT). BA/BS degree with emphasis on HR or equivalent.
Управление HR- процессами: планирование численности, подбор, адаптация, участие в оценке персонала, мотивация. Контроль использования программ стимулирования материальной и нематериальной мотивации...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее года. Успешный практический опыт во всех направлениях HR. Опыт работы в...
Минск, Немига
Updating the plan on a quarterly basis, adjusting to reflect changing business priorities. Ensuring the team builds and maintains candidate...
5+ years of progressive Recruiting, Talent acquisition experience. At least Upper-Intermediate level of English. Experience in full life...
Участвовать во всех HR - процессах отдела. Вести активный поиск кандидатов и закрывать вакантные позиции. Участвовать в формировании бизнес процессов и...
Имеет опыт успешной работы в должности HR - специалиста в области IT. Имеет опыт работы с большинством HR процессов и понимает...
Оценка потребности работников банка в обучении: разработка и проведение тестов, кейсов. Разработка обучающих программ и тренингов в сфере коротких и...
Высшее экономическое образование (наличие дополнительного образования в сфере психологии, педагогики, менеджмента – будет для Вас преимуществом). Опыт работы тренером по продажам...
Подпишитесь на результаты поиска по этому запросу,
чтобы не пропустить интересные предложения
На указанный адрес отправлено письмо с подтверждением.
Чтобы начать следить за вакансиями,
перейдите по ссылке в письме.
Указанный email уже зарегистрирован.
Авторизуйтесь на сайте как соискатель и сохраните запрос еще раз.
Авторизоваться
×
На ранке труда есть одна наиболее распространённая и перспективная сфера HR. Но, никому не секрет, что распространённые, качественные, актуальные и перспективные вакансии разыскиваются достаточно долгое время. Так работа в отрасли развития персонала не является исключением. И собственно для вас дорогие пользователи мы организовали лёгкую систему, которая поможет вам отыскать работу стремительными темпами, даже независимо в какой точке мира вы располагаетесь. Поиск работы должен быть нетрудным и быстрым!