Работа в области развития персонала в Минске
Найдено 106 вакансий

Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Работа с кадровым резервом: внутренний подбор, разработка программ развития и адаптации специалистов и руководителей, составление профиля должности, оценка компетенций.
Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Опыт работы с внутренним кадровым резервом (понимание процессов формирования и развития). Опыт работы организаторской...
1. Участие в разработке и внедрении программ Адаптации/ Наставничества/Стажировки. 2. Участие в разработке и внедрении системы обучения. 3.
Высшее образование (желательно профильное: психология, управление персоналом). Отличное знание психологии: возрастной, психологии развития личности, организационной психологии. Опыт работы менеджером по...
Ведение программ расширенного ДМС и страхования от несчастных случаев. Санаторно-курортное оздоровление и отдых в детских лагерях, приобретение путевок.
Высшее образование, тематический опыт в HR-сфере от трёх лет, желательно в банках, крупных сетевых компаниях. Опытный пользователь ПК, уверенное...
Построение системы управления персоналом в компании на территории Белоруссии. Выполнение планов по закрытию вакансий. Кадровое планирование, формирование и работа с...
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Развитые коммуникативные навыки, высокая работоспособность, положительный настрой, ответственность, грамотная речь, готовность к обучению.
Показать контактыКонтакты
22 апреля
Работа с call-центром (холодные звонки). Подбор персонала. Проведение обучения и тренингов (индивидуально и в группах). Посттренинговое сопровождение.
Опыт работы приветствуется. Умение работать в команде. Энергичность и коммуникабельность.
Показать контактыКонтакты
22 апреля
Рекрутинг (поиск, проведение интервью, оценка кандидата в соответствии с профилем должности). Адаптация (организация процесса адаптации новых сотрудников в Компании, помощь...
Высшее образование (юридическое либо в области управления персоналом). Успешный опыт работы от 3 лет в HR-сфере, подбор персонала различного...
Осуществлять методическую, информационную и разъяснительную работу на Предприятии по вопросам общественно-политической жизни страны, внутренней и внешней политики государства, государственной...
Высшее образование, опыт работы в крупных государственных предприятиях в сфере идеологической работы от 3 лет.
Поддержание и развитие внутрикорпоративных ценностей. Развитие корпоративной культуры Банка. Разработка стратегии корпоративных мероприятий (праздники, конференции, конкурсы и т.д).
Опыт организаций корпоративных мероприятий в крупных компаниях от 2-х лет. Готовность брать на себя ответственность за принятые решения.
Развитие HR Бренда. Выстраивание процессов адаптации сотрудников внутри компании. Организация и контроль HR-процессов в компании. Разработка систем мотивации персонала.
Опыт в аналогичной позиции от 2-х лет. Высокий уровень коммуникативных способностей. Умение работать в команде. Динамичность и самостоятельность в...
Минск, Парк Челюскинцев
ARTOX media – digital-агентство с офисами в Минске и Москве, предоставляющее полный комплекс услуг для успешного развития и продвижения бизнеса...
С опытом работы в рекрутинге от 1 года (но, чем больше, тем лучше), понимающий рынок и его тенденции.
Показать контактыКонтакты
20 апреля
Качественное закрытие вакансий для ведущих белорусских и международных компаний. Развитие долгосрочных отношений с Клиентами компании. Работа над проектами по обзору...
Опыт работы в рекрутинге и горячий интерес к этой сфере. Знание технологий подбора и оценки кандидатов на позиции различного уровня.
от 1 200 бел. руб.
Поддержание основных HR-процессов: подбор, адаптация, оценка, развитие, мотивация персонала. Полный цикл подбора персонала на различные позиции: размещение вакансий, анализ...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Владение технологиями поиска, привлечения и оценки кандидатов.
Показать контактыКонтакты
20 апреля
Минск, Уручье
28 calendar days annual vacation and 3 sick-leave days. All our employees have access to medical insurance.
1 year experience in IT recruitment. Excellent communication skills - candidate must sell our projects and the company. Good understanding Java...
Показать контактыКонтакты
20 апреля
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства.
Законченное высшее юридическое образование. Опыт работы специалистом по кадрам не менее 3-х лет. Уверенный ПК пользователь. Хорошее знание трудового...
Подбор и найм персонала. Полная разработка и внедрение системы адаптации персонала. Разработка системы мотивации. Оценка персонала. Внутреннее и внешнее обучение...
Высшее профильное образование (психология, управление персоналом и пр.), либо пройденные соответствующие курсы переподготовки/повышения квалификации, тренинги и т.п.
Показать контактыКонтакты
19 апреля
Планирование и развитие персонала: укомплектованность штата, адаптация новых сотрудников, работа с кадровым резервом. Формирование и развитие лояльности к Компании, мотивация...
Высшее образование. Опыт работы в сфере HR от 3-х лет (подбор, адаптация, развитие персонала, корпоративная культура). Уверенный пользователь ПК.
Показать контактыКонтакты
19 апреля
Полный цикл работы с персоналом. Организация поиска и подбора на различные позиции. Активный поиск и использование альтернативных источников поиска.
Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персонала от 2-х лет. Владение технологиями поиска, привлечения и оценки кандидатов.
Можно работать из дома
Минск
Курирование группы преподавателей: 30-40 человек, работающих с подростками (10-17 лет). Контроль исполнения основных учебных процессов (работа с расписанием...
Высокая самоорганизованность. Готовность работы на результат, а не с 9 до18. Владение английским не ниже уровня Intermediate.
Показать контактыКонтакты
18 апреля
Осуществлять поиск персонала /линейный, специалисты, администрация/. Размещать объявления о вакансиях в СМИ /интернет, газеты и т.д./. Контролировать публикацию и...
Высшее образование. Успешный опыт работы в массовом подборе (приветствуется). Знание трудового законодательства РБ. Знание розничных процессов (приветствуется). Самостоятельность, позитивное мышление.
Показать контактыКонтакты
18 апреля
Планирование и подбор персонала (размещение вакансий в интернете, организация и проведение собеседований, поиск специалистов). Работа с персоналом (адаптация, формирования кадрового...
Высшее образование. Опыт работы от 2-х лет. Знание процедуры поиска и отбора кандидатов на разные позиции. Понимание всех HR...

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

На ранке труда есть одна наиболее распространённая и перспективная сфера HR. Но, никому не секрет, что распространённые, качественные, актуальные и перспективные вакансии разыскиваются достаточно долгое время. Так работа в отрасли развития персонала не является исключением. И собственно для вас дорогие пользователи мы организовали лёгкую систему, которая поможет вам отыскать работу стремительными темпами, даже независимо в какой точке мира вы располагаетесь. Поиск работы должен быть нетрудным и быстрым!