Исследуйте свой hr-бренд

Правильно оценив текущее состояние бренда работодателя, вы овладеете мощным стратегическим инструментом для привлечения соискателей и удержания сотрудников.
Поможем сформулировать сильные и
выявить слабые стороны вашей компании-работодателя
  • Диагностика HR-бренда
    Выясните уровень привлекательности вашей компании и узнайте, готовы ли сотрудники рекомендовать ее как работодателя
  • Корпоративная идеология
    Узнайте, как настроены текущие коммуникации, в чем различия восприятия топ-менеджментом и другими сотрудниками
  • Конкурентный анализ
    Мы выясним, что предлагают конкурирующие компании для соискателей, и как устроены коммуникации конкурентов
  • Аудит коммуникаций
    Мы изучим текущий уровень коммуникаций с соискателями, найдем слабые места и подскажем, как сделать коммуникации эффективнее

История успеха

  • Задача
    Сформировать самый привлекательный бренд работодателя в отрасли, отличающегося четкой трансляцией ценностей компании и отражающего интересы и ожидания всех ЦА.
    1 500
    Соискателей были опрошены.
    Выявлены сильные и слабые стороны компании как работодателя и каналы коммуникации с каждой ЦА.
  • Задача
    Продвижение HR-бренда компании внутри и на внешний рынок. Повышение привлекательности HR-бренда компании и банковской сферы в целом.
    Выявили сильные и слабые стороны работодателя, а также ожидания, потребности внешних и внутренних Целевых Аудиторий.
    Сформировали текущий и желаемый EVP и план по продвижению HR-бренда.
  • Ситуация
    Трудности в привлечении профильных кадров.
    Выявили сильные и слабые стороны работодателя и особенности восприятия отрасли соискателями.
    Нашли предпочтительные каналы коммуникации с каждой ЦА.
Оставьте заявку и специалист
свяжется с вами

Статьи

Обратный звонок
Укажите компанию, имя и телефон, чтобы менеджер
смог связаться с вами.
Произошла ошибка
Укажите название компании
Укажите название компании
Укажите название компании