Статьи

Рынок труда Беларуси. 3 квартал 2018 года

Исследовательский центр РАБОТА.TUT.BY подготовил анализ рынка труда Беларуси, представив основные итоги 3 квартала 2018 года.

Динамика вакансий

На сайте rabota.tut.by в течение указанного периода наблюдалось небольшое замедление прироста вакансий. Так, по сравнению со 2 кварталом 2018 года, количество вакансий увеличилось на 6,4%. Сравнивая с аналогичным периодом 2017 года, прирост составил 37,4%.

Рынок труда Беларуси. 3 квартал 2018 года

Лидирующие позиции по количеству вакансий занимают профессиональные сферы «Продажи» (26,2% от общего количества вакансий), «Рабочий персонал» (13,1%), «Информационные технологии» (11,0%), «Транспорт и логистика» (10,8%) и «Производство» (10,3%). Уже на протяжении полугода по количеству размещенных вакансий профобласть «Рабочий персонал» находится на втором месте, сместив профессиональную сферу ИТ. В 1 квартале 2018 года данная сфера занимала 5-ю позицию.

Рынок труда Беларуси. 3 квартал 2018 года

Рост количества резюме

В 3 квартале 2018 года активность соискателей продолжала расти и в сравнении с аналогичным периодом 2017 года количество резюме увеличилось на 8,3%.

Рынок труда Беларуси. 3 квартал 2018 года

Поисками работы в 3 квартале 2018 года активнее всего занимались студенты и молодые специалисты, а также представители следующих профессиональных сфер:

  • «Продажи»;
  • «Производство»;
  • «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы»;
  • «Транспорт, логистика».

Следует отметить то, что профобласть «Транспорт, логистика» по количеству размещенных резюме снизила свои позиции. Так, в 3 квартале 2018 доля данной профобласти по резюме снизилась на 0,7 п.п. (6,2% в 3 кв.2018 г. против 6,9% во 2 кв. 2018 г.)

Рынок труда Беларуси. 3 квартал 2018 года

Конкуренция продолжает снижаться

Начиная с 4 квартала 2016 года наблюдается снижение конкуренции на рынке труда. На данный момент в целом по Беларуси на одну вакансию на сайте rabota.tut.by приходится 5,5 резюме.

Рынок труда Беларуси. 3 квартал 2018 года

Традиционно половина вакансий ориентирована на поиск специалистов с опытом от 1 года до 3 лет (51,3%). Вторые по востребованности – специалисты, не имеющие опыта работы (29,7%).

Рынок труда Беларуси. 3 квартал 2018 года

Работодатели продолжают искать специалистов с опытом

Уже традиционно, половина вакансий ориентирована на поиск специалистов с опытом от 1 года до 3 лет (51,3%). Специалисты, не имеющие опыта работы, также востребованы – 29,7%.

Рынок труда Беларуси. 3 квартал 2018 года

Таким образом, можно сделать вывод о том, что в 3 квартале 2018 года белорусский рынок труда показывает положительную динамику: количество вакансий и резюме растет, а средняя конкуренция по рынку труда снижается.

Справка о компании:

РАБОТА.TUT.BY - сервис по поиску работы и персонала в Беларуси

При использовании результатов данного исследования, ссылка на источник (или гиперссылка для электронных изданий) обязательна.

Вакансии дня